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勞務派遣與勞務中介有何區別
發布:佚名   日期:2019年12月04日

勞務派遣


有些人沒有工作,沒有工作是工作場所中的普遍現象。越來越多的公司或個人選擇勞務派遣或勞務代理合作。那么勞務派遣和勞務中介有什么區別?以下是勞力編輯之間的基本區別以及勞務派遣和勞務代理機構的普及:


1、服務內容不同:


勞務派遣是指用人單位的雇傭模式將一些臨時或非專業工作外包給勞務公司。勞務派遣公司要派遣從員工培訓,入職,離職,工資單和社會保障處理等一系列程序。如果得到處理,用人單位應以雇傭形式向派遣機構支付服務費。


勞工中介機構主要向求職者介紹工作,求職者通過向雇主和工人提供就業介紹服務并收取一定的就業介紹費來面談自己。


2、不同法律關系

勞務派遣員與勞務派遣組織簽訂勞動合同。它是勞務派遣組織的正式雇員,并且有勞資關系。雙方關系的調整受《勞動法》和《勞動合同法》的約束。

由于勞務中介沒有與工人簽訂勞動合同,因此沒有勞動關系,也沒有關系受《勞動法》和相關法律的保護。


3、不同的盈利模式


勞務派遣機構主要是提供企業所需的人才,向用人企業收取管理費,派遣員工作為盈利模式。

勞務中介機構主要為企業和工人提供勞動信息服務。通常,雙方都會向勞務中介收取一定的費用。


勞務派遣與勞務中介有何區別

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